Reachtruck

27 februari 2019 | Werknemers raken steeds vaker betrokken bij ernstige ongevallen op het werk.

Uit cijfers van de Inspectie SZW blijkt dat het aantal meldingen van een arbeidsongeval met vier procent is gestegen van 4212 in 2017 naar 4368 in 2018. Vorig jaar vielen bij 70 arbeidsongevallen 71 dodelijke slachtoffers, een stijging ten opzichte van de 54 dodelijke slachtoffers die vielen bij ongevallen in 2017. De meeste van deze fatale ongelukken vonden plaats in de sectoren bouw, vervoer en opslag, handel en industrie.

Steeds sneller en efficiënter willen werken

Veilig werken is nog steeds niet vanzelfsprekend. In de huidige economie zien we dat er steeds sneller en efficiënter gewerkt moet worden. Het gevolg is dat er ook steeds meer onveilige situaties ontstaan en meer ongelukken. 

Inspecteur-generaal Marc Kuipers roept bedrijven op om meer werk te maken van veilige arbeidsmiddelen, veiligheidsprocedures en een cultuur van gezond en veilig werken. Ben jij je er van bewust dat veiligheid en gezondheid op het werk staat of valt met de cultuur in het bedrijf?

Wat kun jij doen om de veiligheidscultuur te verbeteren

Ongelukken tijdens het werken komen relatief meer voor bij kleine bedrijven met minder dan 10 werknemers. Vooral jongeren tussen 15 en 24 jaar en ouderen zijn vaak betrokken bij arbeidsongevallen. De meest voorkomende ongelukken zijn: het vallen van hoogte, 'gegrepen' worden door bewegende delen van een machine, geraakt worden door vallende objecten en aanrijdingen. 

Om de veiligheidscultuur te verbeteren is het aan te raden om bewustwording trainingen te geven. Vaak weet een werknemer wel hoe een machine werkt, hoe een heftruck bestuurd moet worden en waarom hij een helm moet dragen. Het grootste gevaar is dat de werknemer zich niet genoeg bewust is van de risico's die het werk met zich mee brengt. Laks- en roekeloosheid ontstaan als een medewerker geen duidelijke of niet genoeg instructies krijgt. Er zijn verschillende manieren om medewerkers te informeren en te trainen. Organiseer bijvoorbeeld eens een veiligheidsdag, meld je aan voor een toolbox abonnement of scroll eens door onze veiligheidstrainingen. 

Heb je ondersteuning nodig bij het verbeteren van de veiligheidscultuur binnen jouw organisatie? 

We komen graag bij je langs om de situatie op te nemen en de mogelijkheden te bespreken. Neem contact met ons op via info@aabgroep.nl of 0341-499744.

Bron: Inspectie SZW

19 november 2019 | Formeel gezien loopt het gladheidsseizoen van 1 oktober tot 1 mei. Al in de periode 1945-1946 heeft Rijkswaterstaat richtlijnen voor gladheidbestrijding. Aanvankelijk werd zand gebruikt om de weg stroever te maken. Later kwam daar droog-zout bij als dooimiddel. Sinds de jaren tachtig zijn we gestopt het met gebruik van droog-zout. Sindsdien is het beleid er meer op gericht om gladheid te voorkomen en wordt er preventief een zoutoplossing gebruikt.

Mobiliteit is belangrijk in Nederland. Zeker in de wintermaanden wanneer sneeuw en gladheid voor gevaarlijke situaties en oponthoud kunnen zorgen. Ook een milde winter betekent toch dat er gladheidbestrijding nodig is. Dit heeft alles te maken met neerslag en de wisseling van vorst en dooi.

Wat moet je weten over gladheidbestrijding

Ben jij chauffeur/bijrijder van bedrijfsauto’s en andere voertuigen die de gladheid in ons mooie kikkerlandje mogen bestrijden? Dan is de cursus gladheidbestrijding (SDW) iets voor jou. Tijdens de cursus leer je meer over nat- en droogstrooien, werken in de nacht, alleen werken, het beoordelen van verkeerssituaties en meer. Na het volgen van de cursus kun je weer veilig aan de slag!

Wil je meer weten over deze cursus? Ga naar de cursuspagina of neem contact met ons op voor meer informatie. We komen de cursus graag incompany bij je verzorgen of schrijf je in voor een van de open inschrijvingen.

Wil je als automobilist weten hoe de situatie op de weg is?

Ben je veel op de weg, dan kun je ter voorbereiding de site www.rijkswaterstaatstrooit.nl bekijken en je rijgedrag en/of reisplannen hierop aanpassen. Enkele jaren geleden heeft het KNMI in samenwerking met Rijkswaterstaat deze digitale strooikaart gelanceerd. In een overzicht zie je direct waar is gestrooid vandaag, hoeveel zout we gebruiken dit seizoen en hoeveel kilometers we er al op hebben zitten. Ook worden veelgestelde vragen behandel als: het heeft gevroren, maar er is niet gestrooid. Hoe kan dat? Wel jammer dat Rijkswaterstaat niet overal strooit en je dus niet van álle wegen weet of er gestrooid is.

Bron: Vakblad OTAR  6|2018

Keuringsverplichting voor hijsen en heffen

Het is wettelijk verplicht om minimaal jaarlijks hijsmiddelen te laten inspecteren en het resultaat van de inspectie schriftelijk te laten vastleggen door een deskundige. Over wat er moet worden geïnspecteerd, op welke manier en over welke deskundigheid je moet beschikken wordt niet gesproken in de wet. De keuringsfrequentie wordt nu omschreven met ‘zo vaak als nodig om de veiligheid tijdens gebruik te garanderen’.

Kortom: de werkgever moet ervoor zorgen dat de arbeidsmiddelen veilig en geschikt zijn voor het werk waarvoor het bestemd is.

De werknemer moet voorlichting krijgen over de juiste en veilige manier van werken en gebruik van de arbeidsmiddelen. De werkgever heeft de verantwoordelijkheid dat de medewerker wordt ingelicht, de arbeidsmiddelen geïnspecteerd en draagt zorg voor de organisatie hiervan.

Op dinsdag 17 april publiceerde de Inspectie SZW de Staat van arbeidsveiligheid. De realiteit achter de cijfers over arbeidsveiligheid. Jaarlijks overlijden er tussen 50 en 70 werknemers als gevolg van een ongeval op het werk.  “Het is ons gezamenlijk belang dat wie gezond naar het werk gaat ook weer gezond en veilig thuiskomt”*.

Om je medewerkers de juiste voorlichting te geven kun je de cursus veilig hijsen organiseren bij jou op eigen locatie. Medewerkers leren zo om op verantwoorde wijze om te gaan met hijswerktuigen en hijsgereedschappen die ze dagelijks gebruiken. Bij een incompany opleiding wordt de training aangepast op de dagelijkse werkzaamheden en arbeidsmiddelen die de werknemers gebruiken.

Daarnaast kun je medewerkers opleiden om in eigen beheer hijs- en hefmiddelen te keuren, zoals kettingwerk, kabels, lijnklemmen. Organiseer hiervoor een cursus keuren hijsmiddelen. 

Wil je meer informatie over het organiseren van een training, of heb je vragen over bovenstaand artikel? Neem gerust contact met ons op via 0341-499744 of info@aabgroep.nl.

Bron:
industrie magazine
Arbo wet: Artikel 7.4a
Inspectie SZW
*Marc Kuipers, inspecteur-generaal van de Inspectie SZW.

Publicatie: 08-2018