OOM Subsidie - AAB Training & Opleiding

OOM Subsidie

AAB Groep

16 september 2020 | Ben je als bedrijf actief in de metaalbewerking, dan kun je in aanmerking komen voor OOM tegemoetkomingen in scholingskosten. 

Er zijn 2 soorten budgetten beschikbaar:

  1. Persoonlijke Trainingstoelage
  2. Ontwikkelbudget

Voor wie is de Persoonlijke trainingstoelage

Ben je als metaalbewerkingsorganisatie aangesloten bij OOM dan kun je een tegemoetkoming aanvragen voor scholingskosten van medewerkers.

Voorwaarden van de Persoonlijke trainingstoelage

Wil je bij OOM een tegemoetkoming aanvragen dan moet je aan een aantal voorwaarden voldoen:

  • De bijdrage moet vooraf worden aangevraagd
  • De bijdrage kan worden aangevraagd voor maximaal 15 medewerkers of 30% van het personeelsbestand
  • De bijdrage kan worden aangevraagd zolang er budget beschikbaar is
  • De bijdrage kan alleen worden aangevraagd voor cursussen die door werkgever en werknemer zijn vastgelegd in een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)

Maximale bijdrage: 50% van de scholingskosten van een medewerker, tot maximaal € 750,- per jaar.



Voor wie is het ontwikkelbudget

Ben je als metaalbewerkingsorganisatie aangesloten bij OOM dan kun je een tegemoetkoming aanvragen ter verbetering van de leercultuur in het bedrijf.

Een leercultuur is aanwezig in een organisatie waarin leren wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Maar ook waar medewerkers het belang van opleiden en ontwikkelen inzien. Het is dus meer dan het hebben van een opleidingsplan! Het is de basis in de organisatie voor het opleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Vanuit OOM worden 3 onderdelen onderscheiden waarvan ze vinden dat het een voorwaarde is voor een goede leercultuur:

  • Leiderschap: het stimuleren van het leren van medewerkers als leidinggevende. Maar ook medewerkers die leiderschap tonen door eigen initiatief te tonen voor het volgen opleidingen en cursussen. 
  • Samenwerking: deel kennis en kunde zodat je het bedrijf sterker maakt en ontwikkeling van mensen vanzelfsprekend.
  • Communicatie: ga het gesprek aan met medewerkers over opleiden en ontwikkelen. Zoek naar manieren hoe je dit tot stand kunt brengen zodat individuele medewerkers en groepen kunnen groeien in hun ontwikkeling. Het geven van feedback is belangrijk en ondersteunt het continu leren van iedereen in de organisatie. 

Maximale bijdrage: een budget tot maximaal €1.800,- voor de duur van 1 kalenderjaar. 

Het ontwikkelbudget kan voor verschillende cursussen worden ingezet

  • Voor de kosten van trajecten ondersteund met een plan dat is opgeteld in samenwerking met de Regiomanager
  • Voor cursussen en trainingen die bijdragen aan het verbeteren van de leercultuur en die ondersteunend zijn bij het versterken van de leercultuur. 

Voorwaarden ontwikkelbudget

  1. De aanvraag moet vooraf ingediend zijn.
  2. De declaratie vindt plaats binnen  4 maanden na afloop van de opleidingsactiviteit.
  3. De bijdrage kan door maximaal 600 bedrijven worden aangevraagd en zolang er budget beschikbaar is, OP=OP

Activiteiten die niet in aanmerking komen zijn: verletkosten, collegiaal opleiden en coaching.

Het ontwikkelbudget is aan te vragen via OOM.

Waar vind ik de cursussen die in aanmerking komen

Cursussen van AAB die in aanmerking kunnen komen voor subsidie vind je onder andere bij onze communicatie trainingen

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op via info@aabgroep.nl of 0341-499744.

AAB Training en Opleiding kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor het wel of niet verkrijgen van subsidie.

Bron: OOM Subsidie