Middenkader management opleiding - AAB Training & Opleiding

Middenkader management opleiding

Bewustwording van je manier van leidinggeven en de effecten daarvan

Doelgroep opleiding middenkader management

De middenkader management opleiding is bestemd voor middenkaderfunctionarissen met enige ervaring in leidinggegeven, zoals opzichters, hoofden woondiensten, hoofden administratie en hoofden secretariaat.

Doel

Je leert bewust te worden van je manier van leidinggeven en de effecten daarvan. De verschillende gespreksmodellen gaan je helpen je medewerkers te beïnvloeden en te motiveren.

Resultaat

Na het volgen van deze training:

  • geef je bewuster leiding aan je medewerkers;
  • heb je inzicht in jouw manier van leidinggeven en ken je de effecten daarvan;
  • heb je verder geoefend in het situationeel leidinggeven, waardoor je makkelijker in verschillende situaties voor de meest effectieve stijl kiest;
  • heb je een duidelijk beeld van jouw afdelingsdoelstellingen en je weet hierop te sturen met behulp van verschillende gespreksmodellen;
  • kun je instrumenten hanteren om je medewerkers te beïnvloeden en te motiveren.

Startdata

Staan er geen data gepland of komen data en locatie je niet uit? Neem contact met ons op via info@aabgroep.nl of 0341-499744 zodat we de mogelijkheden kunnen bespreken. Of schrijf je in zonder datum, dan nemen we contact met je op zodra er nieuwe data worden gepland.

Inhoud opleiding middenkader management

Voor de start van de training draag je zelf je leervragen aan. Deze vragen verwerkt de trainer in het programma. Bijvoorbeeld in de oefensituaties met de acteur.

Tijdens deze training is er veel tijd om aan de hand van je leervragen zelf te oefenen met de aangeboden instrumenten. De theorie is ondersteunend. Je wordt gestimuleerd om te reflecteren op je eigen stijl van leidingeven en de effectiviteit daarvan. De trainer geeft je feedback op je stijl en tips om die te verbeteren.

Tussen de blokken krijg je opdrachten mee, bedoeld om de inhoud van het blok toe te passen in je eigen praktijk.

Onderwerpen die aan de orde komen:

  • Resultaatgericht leidinggeven: concretiseren van afdelingsdoelstellingen; procesanalyse en periodieke planningsgesprekken;
  • situationeel leidinggeven;
  • sturen op resultaten;
  • feedback geven en ontvangen;
  • begeleiden op basis van POP's;
  • voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • oefenen van verschillende gesprekken met behulp van een acteur.

Tijdsduur opleiding middenkader management

Cursusduur: 2 dagen aaneengesloten en 1 terugkomdag

Certificaat opleiding middenkader management

Na deelname aan de cursus ontvangt de cursist een persoonlijk certificaat

Inschrijven Offerte Meer